Entwickeln Sie praxisnahe Fähigkeiten im User Experience Design durch intensive Betreuung und projektbasiertes Lernen
Beratungsgespräch vereinbarenUnser Lernprogramm wird von UX-Profis geleitet, die täglich an echten Projekten arbeiten. Statt theoretischer Vorlesungen erhalten Sie direktes Mentoring und praktische Einblicke aus über zehn Jahren Projektarbeit.
Jeder Teilnehmer wird individuell betreut. Wir arbeiten mit kleinen Gruppen, damit Sie die Aufmerksamkeit bekommen, die Sie für Ihren Lernfortschritt brauchen. Die Dozenten bringen Erfahrungen aus verschiedenen Branchen mit – von Start-ups bis zu etablierten Unternehmen.
Interface Design & Prototyping
User Research & Testing
Das nächste Programm startet im September 2025. Jede Phase baut systematisch auf der vorherigen auf.
Monate 1-2
Sie lernen die wichtigsten UX-Methoden kennen und wenden sie direkt in einem ersten kleinen Projekt an. Dabei erhalten Sie kontinuierliches Feedback und entwickeln Ihre eigene Herangehensweise.
Monate 3-4
Vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten in der Nutzerforschung. Sie führen echte Interviews durch und erstellen interaktive Prototypen. Diese Phase fokussiert sich auf praktische Erfahrungen mit realen Nutzern.
Monate 5-6
Gestalten Sie vollständige Interface-Konzepte und testen diese mit Nutzern. Sie arbeiten an einem größeren Projekt und sammeln Erfahrungen mit Design-Tools und Usability-Testing.
Monate 7-8
Entwickeln Sie ein umfassendes Portfolio-Projekt von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung. Parallel dazu knüpfen Sie Kontakte in der Branche und bereiten sich auf den Berufseinstieg vor.
Wir verfolgen den beruflichen Werdegang unserer Teilnehmer über Jahre hinweg. Die meisten entwickeln sich kontinuierlich weiter und übernehmen nach einiger Zeit verantwortungsvolle Positionen.
"Das Programm war erst der Anfang. Nach zwei Jahren als Junior UX Designer bin ich jetzt Lead Designer in einem Fintech-Start-up. Die praktischen Fähigkeiten und die Denkweise, die ich bei graintbaklm gelernt habe, helfen mir täglich bei komplexen Designentscheidungen."
Durchschnittliche Gehaltsentwicklung
+45% nach 24 Monaten
Beförderungen in leitende Positionen
35% der Absolventen
Wechsel in größere Unternehmen
60% nach 18 Monaten
Kontinuierliche Weiterbildung
80% nehmen regelmäßig an Fachkonferenzen teil
Die Bewerbungsphase läuft bereits. Wir führen persönliche Gespräche mit allen Interessenten, um sicherzustellen, dass das Programm zu Ihren Zielen passt. Platzvergabe erfolgt nach Eignung, nicht nach Anmeldedatum.
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